Hypertargeting: Die Revolution der Kundenansprache?
Ärger mit dem Vorgesetzten, Unterforderung am Arbeitsplatz, ein befristetes Arbeitsverhältnis: Gründe für einen Jobwechsel gibt es viele. Immer seltener verlaufen berufliche Entwicklungen linear. Nie war die Zahl der Quereinsteiger deshalb größer als in der Gegenwart. Doch eine berufliche Veränderung muss gut durchdacht und vorbereitet sein. In diesem Blogbeitrag sagen wir Ihnen, welche Jobs sich für Quereinsteiger besonders eignen und wie der berufliche Neustart am besten gelingt.
Beruflicher Quereinstieg: Warum eigentlich?
Laut einer Studie des Online-Karriereportals „Monster“ ist bereits jeder vierte Mitarbeiter ein Quereinsteiger. Für einen beruflichen Neustart gibt es viele Gründe. Zu den wichtigsten Kriterien gehören:
- Veränderte Arbeitswelt: Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Technologische Entwicklungen, Automatisierung und Digitalisierung haben dazu geführt, dass bestimmte Berufe verschwinden oder sich stark verändern. Dies zwingt viele Menschen dazu, sich beruflich neu zu orientieren.
- Flexibilität und Mobilität: Die heutige Arbeitswelt erfordert oft Flexibilität und Mobilität. Menschen sind bereiter, in verschiedene Branchen und Positionen zu wechseln, um ihre Fähigkeiten breiter einsetzen zu können.
- Lebenslanges Lernen: Die Notwendigkeit des lebenslangen Lernens wird immer wichtiger. Berufliche Quereinsteiger sind oft bereit, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich weiterzuentwickeln, um in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt wettbewerbsfähig zu bleiben.
- Wertewandel: Die Vorstellung von einem „sicheren“ Lebenslang-Job hat sich gewandelt. Jüngere Generationen priorisieren oft persönliche Entwicklung, Sinnhaftigkeit und Flexibilität über traditionelle Vorstellungen von Karriere.
- Arbeitsmarktbedingungen: In vielen Branchen oder Regionen herrscht aufgrund der demografischen Entwicklung in enormer Fachkräftemangel (z. B. Bildung, Gesundheitswesen, Handwerk oder IT) während in anderen Bereichen (z. B. Verwaltung, Einzelhandel oder Tourismus) ein Arbeitskräfteüberschuss herrscht. Dies kann Menschen dazu ermutigen, in Branchen mit besserer Beschäftigungslage einzusteigen.
- Unternehmertum und Selbstständigkeit: Viele Menschen entscheiden sich auch für den Schritt in die Selbstständigkeit oder gründen ihre eigenen Unternehmen. Dies erfordert oft eine Anpassung an neue Rollen und Tätigkeitsfelder.
Klar ist: Berufliche Quereinsteiger können eine Vielzahl von Hintergründen und Erfahrungen in eine Organisation bringen, was zu einer vielfältigeren und kreativeren Arbeitsumgebung führen kann. Insgesamt spiegelt die hohe Zahl beruflicher Quereinsteiger die Dynamik und Komplexität der modernen Arbeitswelt wider.
Wie gelingt der berufliche Neustart?
Die Entscheidung für einen beruflichen Neustart ist ein bedeutender Schritt im Leben eines Menschen. Ob aus Unzufriedenheit im aktuellen Job, dem Wunsch nach persönlicher Entwicklung oder aufgrund äußerer Veränderungen – die Gründe für einen beruflichen Neustart sind vielfältig. Das Gute: In der sich stetig wandelnden Arbeitswelt, geprägt von technologischen Fortschritten und sich verändernden Wirtschaftsbedingungen, eröffnen sich immer wieder neue Chancen und Herausforderungen. Dieser Prozess erfordert jedoch sorgfältige Überlegungen, Selbstreflexion und eine klare Strategie. Wer einen beruflichen Neustart plant, sollte folgendes beachten:
- Analyse des Arbeitsmarktes für Quereinsteiger vornehmen
Bevor Sie sich für einen Berufswechsel entscheiden, sollten Sie sich informieren, welche beruflichen Möglichkeiten es für Quereinsteiger gibt und welche Anforderungen die Arbeitgeber stellen. Das heißt: Zunächst geht es um eine Analyse des Arbeitsmarktes für Quereinsteiger. Nutzen Sie Online-Portale, Fachzeitschriften und Branchenverbände, um sich einen Überblick zu verschaffen. Auch der Austausch mit anderen Quereinsteigern, die den Sprung geschafft haben, bringt manche wertvolle Erkenntnis. Eines vorab: Sie sollten sich mit dem Gedanken anfreunden, dass Stellen für Quereinsteiger in der Regel nicht die bestbezahlten im Unternehmen sind. Unter Umständen müssen Sie bereit sein, finanziell Abstriche zu machen.
- Stärken und Schwächen kennen
Um als Quereinsteiger erfolgreich zu sein, sollten Sie Ihre Stärken und Schwächen kennen und wissen, auf welchen Gebieten Ihre Kompetenzen liegen. Am Anfang steht demzufolge eine Bestandsaufnahme, bei der Sie Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Interessen unter die Lupe nehmen und diese mit den Anforderungen des neuen Berufsfeldes abgleichen. Oft sind die Aussichten für einen Neueinstieg besser, wenn Überlappungen zwischen Ihrem alten Job und der neuen Branche bestehen. In diesem Prozess finden Sie auch heraus, welche Kompetenzen Ihnen noch fehlen und wie Sie diese erwerben können, etwa durch Weiterbildungen, Praktika oder ein Ehrenamt.
- Bewerbungsunterlagen anpassen
Wer als Quereinsteiger einen guten Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern hinterlassen will, sollte auch seine Bewerbungsunterlagen überzeugend gestalten. Sie sollten dabei Ihren bisherigen Werdegang nicht verstecken oder beschönigen, sondern als Vorteil darstellen. Unternehmen Sie nicht den Versuch, Lücken im Lebenslauf zu kaschieren, sondern begründen Sie diese sinnvoll und nachvollziehbar. Jeder Versuch, diese zu verbergen, fällt spätestens im Vorstellungsgespräch auf, wenn von den Entscheidern konkrete Nachfragen gestellt werden. Erklären Sie darüber hinaus, aus welchen Gründen Sie sich für einen Berufswechsel entschieden haben, welche Motivation dahintersteckt und was Sie auszeichnet. Betonen Sie zudem Ihre Kompetenzen und nennen Sie Beispiele für Ihre Erfolge.
- Initiative zeigen
Wenn Sie als Quereinsteiger einen neuen Job suchen, sollten Sie nicht nur auf ausgeschriebene Stellen reagieren, sondern selbst aktiv werden. Eine Initiativbewerbung kann manchmal den Weg zum neuen Job ebnen. Mit dieser Form der Bewerbung stellen Sie Interesse und Engagement unter Beweis, was bei den meisten Arbeitgebern positive Resonanz findet. Wenden Sie sich gezielt an Unternehmen, die Sie ansprechen und die zu Ihrem Profil und Ihren Fähigkeiten passen. Achten Sie außerdem darauf, dass die Anschreiben individuell und kreativ geschrieben sind und Ihre Eignung für den Job belegen.
Welche Jobs und Branchen eignen sich für Quereinsteiger?
Quereinsteiger können in einer Vielzahl von Berufen erfolgreich sein, insbesondere wenn sie ihre bestehenden Fähigkeiten und Erfahrungen geschickt auf neue Tätigkeitsfelder übertragen. Nachfolgend haben wir einige Jobs und Branchen zusammengefasst, die sich für Quereinsteiger eignen:
- Projektmanagement: Quereinsteiger mit Erfahrung in Organisation, Koordination und Zeitmanagement können in das Projektmanagement einsteigen. Diese Fähigkeiten sind in vielen Branchen gefragt.
- Vertrieb: Menschen mit ausgeprägten Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten können im Vertrieb erfolgreich sein, auch wenn sie zuvor in einem anderen Bereich gearbeitet haben.
- Personalwesen: Quereinsteiger mit Kenntnissen in zwischenmenschlichen Beziehungen, Konfliktlösung und organisatorischem Denken haben im Personalwesen gute Chancen.
- IT und Technologie: Der IT-Bereich ist oft offen für Quereinsteiger, insbesondere wenn sie über Grundkenntnisse in IT-Security Management, Programmierung oder Datenanalyse verfügen.
- Unternehmensberatung: Berater benötigen oft breite Fachkenntnisse und Erfahrung in der Geschäftswelt. Quereinsteiger mit fundiertem Wissen in einem bestimmten Bereich (z. B. Marketing, Steuern oder Betriebswirtschaft) können in diesem Bereich erfolgreich sein.
- Bildung und Training: Quereinsteiger können als Lehrer oder Trainer in tätig werden, besonders wenn sie Fachkenntnisse und didaktische Fähigkeiten mitbringen. Vor allem für den Lehrerberuf werden zahlreiche Quereinsteiger gesucht, wobei die Behörden in diesem Fall von Seiteneinsteigern sprechen.
- Umwelt- und Nachhaltigkeitsberufe: Mit einem wachsenden Fokus auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind auch Quereinsteiger mit Interesse an diesen Themen in verschiedenen Positionen gefragt.
- Soziale Arbeit: Menschen mit einer starken sozialen Ader und Empathie könnten sich für Tätigkeiten im sozialen Bereich oder der Sozialarbeit entscheiden.
- E-Commerce und Online-Marketing: Quereinsteiger mit Kreativität und Interesse an digitalen Trends können im Bereich E-Commerce, Social Media oder Online-Marketing erfolgreich sein.
- Gastronomie und Eventmanagement: Personen mit organisatorischem Geschick und Kundenorientierung haben im Eventmanagement oder in der Gastronomie ebenfalls sehr gute Jobchancen.
Insgesamt ist es wichtig zu beachten, dass der Erfolg als Quereinsteiger nicht nur von den vorhandenen Fähigkeiten abhängt, sondern auch von der Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Anforderungen. Netzwerken, informelles Lernen und die Entwicklung neuer Fähigkeiten spielen oft eine entscheidende Rolle beim erfolgreichen Quereinstieg.
Fazit: Die vielfältigen Möglichkeiten eines beruflichen Quereinstiegs zeigen, dass Karrieren nicht starr sind und dass individuelle Kompetenzen und Talente oft in unterschiedlichen beruflichen Kontexten erfolgreich eingesetzt werden können. Ein bewusster und gut geplanter beruflicher Neustart kann nicht nur persönliche Zufriedenheit bringen, sondern auch zu einer bereichsübergreifenden Bereicherung der Arbeitswelt beitragen.
Die hier genannten Tipps sollen Ihnen den Berufswechsel als Quereinsteiger erleichtern. Bleiben Sie trotzdem realistisch und lassen Sie sich nicht entmutigen, wenn eine Absage kommt und das erste Vorstellungsgespräch eine Weile auf sich warten lässt.
