Employer Branding
- Generationen im Arbeitsmarkt
- Erwerbspersonenpotenzial
- Engpassberufe und Fachkräftemangel
- Qualifikationsniveau und offene Stellen
- Effekte des Employer Brandings
- Employer of Choice
- Mitarbeiterbefragungen
- Unternehmenskultur und Unternehmensleitbild
- Employee Journey
- Employer Value Proposition
- Corporate Design
- Employer Brand Management
- Employer Branding Copy Strategie
- Implementierung und Controlling des Employer Brandings
Recruiting Strategien
- Candidate Centricity
- Stellenbeschreibung
- Candidate Personas
- Zugangswege der Bewerber
- Zeitplanung
- Interne und externe Personalbeschaffung
- Talentmanagement
- Recruitingkanäle und Recruitingkosten
- Mediaplanung
- Controlling
Online Recruiting
- Karrierewebseiten
- Onlinestellenanzeigen
- Onlinejobbörsen
- Multichannel Posting (MCP)
- Google for Jobs
- Metajobbörsen
- Regional- und Spezialjobbörsen
- Kleinanzeigenportale
- Recruitingbot
- Recruiting und Matching Tools
- Recruiting Funnel
- Influencer Recruiting
- Mitarbeiterempfehlungen
- Videostellenanzeigen
Social Recruiting
- Facebook Recruiting (Core Audiences, Custom Audiences, Lookalike Audiences)
- Experteer
- XING (Talentmanager, Direktansprache, Werbeanzeigen)
- LinkedIn (Sponsoring, LinkedIn Recruiter, Karriereseiten)
- Predictive Recruiting / Data Driven Recruiting
Mobile Recruiting
- Vorteile und Risiken
- Integration im Recruiting
- Stellenausschreibungen
- Entwicklungsphasen einer App
- Veröffentlichung einer Recruiting-App
- Tracking
- Augmented Reality und Virtual Reality
Offline Recruiting
- Printmedien
- Zeitungen und Zeitschriften
- Fachzeitschriften, Gratiszeitungen, Amts- und Gemeindeblätter
- Aushänge
- Tip-On-Cards
- Werbung mit Mainstream-Medien
- TV-Werbung
- Radiowerbung
- Kinowerbung
- Offline-Stellenanzeigen (Leitfaden, Tipps)
- Exkurs: Kommunikative Tools im Recruiting
Active Sourcing
- Möglichkeiten Online und Offline
- Vor- und Nachteile des Active Sourcings
- Fehlerpotenziale
- Active-Sourcing-Strategien
- Zielgruppenfestlegung
- Talentpool
- Generationsbewusstsein
- Prinzipien der Kandidatenansprache
- Social Recruiting vs. Social Sourcing
- Die Säulen des Sourcing-Erfolgs
Operative Recruiting
- Die Stellenbeschreibung
- Anforderungsprofile
- Die Stellenausschreibung
- Bewerberinterviews
- Personalplanung
- Talentmanagement
- Recruitingcontrolling
Personnel Selection
- Grundlagen: Zu eruierende Eigenschaften, Ansätze, Prozesse
- Methoden der Personalauswahl
- Bewerbungsunterlagen
- Telefon- und Videointerview
- Bewerbungsgespräch / Interview
- Assessment-Center
- E-Assessment
- Normative vs. ipsative Testverfahren
- Kriterienorientierte Testverfahren
Headhunting
- Executive Search vs. Headhunting
- Tools eines Headhunters
- Qualitätskriterien
- Internes Headhunting und dessen Formen
- Verdeckter Arbeitsmarkt
- Auftragsklärung
- Zielfirmen / Zielkandidatenliste / Avatar
- Ablauf des Headhuntings
- Das 5-Phasen-Modell
- Preisgestaltung