Mit den Onlinevorlesungen bringen wir Theorie und Praxis zusammen, d.h. das Wissen, das Sie sich im Vorfeld mittels der Studienbriefe und unserer Lernplattform angelesen haben, wird hier mit dem nötigen Praxisbezug dargestellt.
Im Rahmen des Fernlernkurses „Personalberater/-in (IHK)“ absolvieren Sie folgende Themenwochen:
- Personalberatung im Kontext der Personaldienstleistung
- Arbeitsmarkt (Stellen- und Bewerbermarkt)
- Akquise
- Auftragsklärung
- Personalvermittlung (Auftrag und Research)
- Personalvermittlung (Profiling und Auswahl)
- Recruiting-Formen
- Personalmarketing (Ziele und Tools)
- Personalmarketing (Argumente und Beispiele)
- Personalentwicklungsberatung
- Outplacement-Beratung (Ziele und Nutzen)
- Outplacement-Beratung (Inhalt und Ablauf)
- Coaching und Training
- Kalkulation der einzelnen Dienstleistungen an Beispielen
- Zeit- und Prioritätenmanagement
- Moderne Personalberatung – Trends und Ausblicke
- Rechtliche Grundlagen; Urteile
- Dokumentation und Nachweisführung; EDV; Zertifizierung; Datenschutz