Die folgenden Ausführungen zu möglichen Förderprogrammen erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Aktualität. Alle förderrechtlichen Voraussetzungen sind in der entsprechenden Weiterbildungsrichtlinie niedergeschrieben und werden im Rahmen der Antragstellung individuell berücksichtigt. Die Entscheidung im Hinblick auf eine etwaige Förderung obliegt stets der zuständigen Stelle. Bitte informieren Sie sich bei den jeweiligen Ansprechpartnern, ob Sie die Fördervoraussetzungen erfüllen.

In Mecklenburg-Vorpommern gibt es verschiedene Fördermaßnahmen zur beruflichen Weiterbildung, die darauf abzielen, die berufliche Qualifikation und Wettbewerbsfähigkeit der Arbeitskräfte zu verbessern:

  1. Weiterbildungsbonus Mecklenburg-Vorpommern: Dieses Programm unterstützt Erwerbstätige, die an beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen möchten. Es deckt bis zu 90 % der Weiterbildungskosten ab, abhängig vom Einkommen und der Art der Weiterbildung.
  2. Projekte zur beruflichen Weiterbildung: Verschiedene Projekte und Initiativen wie das Programm „Anwendungsorientierte Exzellenzforschung“ fördern gezielt die Weiterbildung in bestimmten Branchen und Sektoren, darunter auch Forschungs- und Innovationsprojekte an Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen.
  3. Beratung und Unterstützung: Es gibt zahlreiche Beratungsangebote durch Institutionen wie die Industrie- und Handelskammern (IHK) und Handwerkskammern, die Unterstützung bei der Planung und Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen bieten.

Diese Maßnahmen und Programme tragen dazu bei, die Fachkräfteentwicklung in Mecklenburg-Vorpommern zu unterstützen und die beruflichen Perspektiven der Beschäftigten zu verbessern. Weitere Informationen können auf den entsprechenden Webseiten der Landesregierung und der beteiligten Institutionen gefunden werden (Regierungsportal M-V) (Exzellenz MV) (Tourismusverband MV).