Um Ihr theoretisches Wissen, welches Sie sich mit den Studienbriefen und den digitalen Lerncontents angelesen haben, optimal zu vertiefen, finden zu allen Modulen thematische Onlinevorlesungen statt.
Im Rahmen des Fernlernkurses „Personalentwickler/-in (IHK)“ finden folgende Themenwochen statt:
- Grundlagen und Begriffsbestimmung
- Personalplanung und strategische PE
- Personalmarketing, Unternehmensleitbild und Employer Branding
- Strategische und operative Personalentwicklung
- Lernende Unternehmen und Personalentwicklung in der Arbeitswelt 4.0
- PE in der Zukunft und Change Management
- Grundlagen der Aus- und Weiterbildung sowie Performance Management
- PE-Maßnahmen sowie Instrumente in der Personalentwicklung
- Potenzialanalysen und Talentmanagement
- Laufbahnplanung
- Nachfolgeplanung
- Internes Personalmarketing und Mitarbeiterbindung
- Lebensphasen in der Personalpolitik und Generationenmanagement
- Konfliktmanagement
- Mediation und Moderationskompetenz
- BGM, BEM und Betriebsvereinbarungen
- Personalcontrolling