Um Ihr theoretisches Wissen, welches Sie sich mit den Studienbriefen und den digitalen Lerncontents angelesen haben, optimal zu vertiefen, finden zu allen Modulen thematische Onlinevorlesungen statt.

Im Rahmen des Fernlernkurses „Personalentwickler/-in (IHK)“ finden folgende Themenwochen statt:

  • Grundlagen und Begriffsbestimmung
  • Personalplanung und strategische PE
  • Personalmarketing, Unternehmensleitbild und Employer Branding
  • Strategische und operative Personalentwicklung
  • Lernende Unternehmen und Personalentwicklung in der Arbeitswelt 4.0
  • PE in der Zukunft und Change Management
  • Grundlagen der Aus- und Weiterbildung sowie Performance Management
  • PE-Maßnahmen sowie Instrumente in der Personalentwicklung
  • Potenzialanalysen und Talentmanagement
  • Laufbahnplanung
  • Nachfolgeplanung
  • Internes Personalmarketing und Mitarbeiterbindung
  • Lebensphasen in der Personalpolitik und Generationenmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Mediation und Moderationskompetenz
  • BGM, BEM und Betriebsvereinbarungen
  • Personalcontrolling