- Anspruchsgrundlage
- Tatbestand und Rechtsfolge
- Handeln, Dulden, Unterlassen
- Einrede der Verjährung
- Arbeitsmarkt und Recht
- Rechtslage
- Vermittlungsarten
- Gewerbe- und Maklerrecht für Personalvermittler
- Gewerberechtliche Anforderungen
- Gewerbeuntersagung
- Der Personalvermittlervertrag als Maklervertrag
- Die grundlegenden Regelungen des BGB
- Geschäftsanbahnung und Sorgfaltspflichten
- Kundengewinnung und Wettbewerb
- Wettbewerbsrecht
- Telemarketing
- Namensrecht und Firmenrecht
- Unlauterer Wettbewerb und die Gefahr der Abmahnung
- Ethische Grundsätze der Berufsverbände
- Der Mäklerlohn
- Personalvermittler – Kunde
- Personalvermittler – Klient
- Der Vermittlungsgutschein
- Personalvermittler – Kunde (Vertrag)
- Vertragsparteien
- Angebot und Annahme
- Form des Vertrages
- Inhalt des Vertrages
- Formulierungsbeispiel Personalvermittlervertrag
- Rechtsfragen Erstinterview mit dem Kunden/ Klienten
- Erstinterview Kunde
- Erstinterview Klient
- Personalvermittler/ Arbeitsvermittler-Klient (Vertrag)
- Angebot und Annahme = Vertrag
- Vertragsparteien
- Form des Vertrages
- Inhalt des Vertrages
- Formulierungsbeispiel Arbeitsvermittlervertrag
- Das Recht der Stellenausschreibung
- Zivilrechtliche Regelungen
- Innerbetriebliche Ausschreibungen
- Absageschreiben und Ablehnungsgründe
- Arbeits- und Tarifrecht für Personalvermittler
- Vorab: Änderungen im Arbeitsrecht zum 01.01.2004
- Strukturprinzipien des Arbeitsrechts
- Wirtschaftliche und verfassungsrechtliche Aspekte
- Arbeitgeber – Arbeitnehmer
- Rechtsquellen
- Begründung von Arbeitsverhältnissen
- Vertragsfreiheit – Formvorschriften
- Der fehlerhafte Arbeitsvertrag
- Änderungen des Arbeitsvertrages
- Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Der Arbeitsgerichtsprozess
- Kollektives Arbeitsrecht
- Recht und Eignungsdiagnostik
- Arbeitnehmerüberlassung
- Chronologie der Zeitarbeit
- Arbeitsrecht und Arbeitnehmerüberlassung
- Gesetzestexte