Unsere Lernplattform bietet Ihnen jederzeit die Möglichkeit, Ihr Wissen mittels Verständnisfragen zu kontrollieren. Bei Verständnisfragen handelt es sich um themenbezogene Fragestellungen, die Ihnen helfen, Ihre bereits erworbenen Kenntnisse zu überprüfen und Fachaufgaben in der Personalberatung und -vermittlung kompetent anzugehen.

Beispiele:

  • Wann darf der Personalvermittler keine Vermittlungsgebühr von der zu vermittelnden Person verlangen?
    • Wenn die zu vermittelnde Person den Arbeitsvertrag beim Kunden unterschreibt.
    • Wenn die zu vermittelnde Person über keinen gültigen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) verfügt.
    • Wenn die zu vermittelnde Person in ein Ausbildungsverhältnis vermittelt werden soll.
    • Wenn die zu vermittelnde Person älter als 65 Jahre alt ist.
  • Wann macht sich ein Berater ethisch mitschuldig?
    • Wenn seine Tätigkeit der Weitergabe des Kunden an einen Spezialisten dient.
    • Wenn seine Tätigkeit der verdeckten Auswahl von potentiellen Entlassungskandidaten dient.
    • Wenn seine Tätigkeit der Teamentwicklung dient.
    • Wenn seine Tätigkeit zielführend ist.
  • Worin unterscheiden sich Mittel und Wege hinsichtlich der Kundengewinnung nicht?
    • Durch die Strukturierung
    • Durch den Aufwand
    • Durch die Kosten
    • Durch das notwendige Know-how