Wenn Sie Ihr Wissen während des Kursverlaufs eigenständig überprüfen möchten, können Sie jederzeit auf unserer Lernplattform Verständnisfragen abrufen. Hierbei handelt es sich um Fragestellungen, die sich auf ein spezifisches Thema der jeweiligen Lehrmodule beziehen und Ihnen dabei helfen, Ihr Wissen ständig zu kontrollieren und Fachfragen im Recruitingprozess zu beantworten.

 

Was beschreibt die Candidate Persona?

  1. Den Weg des Bewerbers durch das Bewerbungsverfahren
  2. Die zu besetzende Stelle
  3. Die Idealvorstellung eines neuen Mitarbeiters
  4. Den Weg des Bewerbers durch das Onboarding

 

Welcher Step ist kein Bestandteil des Employer Branding Prozesses?

  1. Gestaltung
  2. Positionierung
  3. Analyse
  4. Markenkontrolle

 

Welche Strukturen von Bewerbungsgesprächen gibt es? (Mehrfachnennung möglich)

  1. freies Bewerbungsgespräch
  2. geschlossenes Bewerbungsgespräch
  3. teilstrukturiertes Bewerbungsgespräch
  4. vollstrukturiertes Bewerbungsgespräch

 

Wie ist die Phasenreihenfolge bei einer App-Entwicklung?

  1. Konzept/ Offerte/ Workshop/ Design/ Entwicklung/ Testing/ Release
  2. Konzept/ Design/ Workshop/ Offerte/ Entwicklung/ Testing/ Release
  3. Workshop/ Offerte/ Konzept/ Design/ Entwicklung/ Testing/ Release
  4. Workshop/ Offerte/ Konzept/ Design/ Entwicklung/ Release/ Testing

 

Was ist der verdeckte Arbeitsmarkt?

  1. Offene Stellen, die nicht bei der Agentur für Arbeit ausgeschrieben werden
  2. Offene Stellen, die nicht bei StepStone ausgeschrieben werden
  3. Offene Stellen, die nicht unternehmensintern ausgeschrieben werden
  4. Offene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden