HSB Akademie Podcast I Lebenslanges Lernen – Von Fehlern lernen: Wie man aus Misserfolgen und Rückschlägen wächst
Es geht mit großen Schritten auf das Ende des Jahres zu und manch einer nimmt sich für das kommende Jahr Ziele vor, die man in 2017 erreichen möchte. Warum machen wir das? Wie sollten wir mit diesen Zielsetzungen umgehen und wie können wir das Erreichen dieser Ziele definieren? Wie gehe ich mit Zielen im Unternehmen um?
Unser neuer Podcast beschäftigt sich mit der Definition, dem Umgang und dem Erreichen von Zielen. Im Privaten wie im Unternehmensbereich spielen Zielsetzungen eine zentrale Rolle in unserem Leben und es ist wichtig mit diesen bewusst umzugehen, um seine Ziele auch erreichen zu können. Doch muss ich in 2017 alle meine Ziele voll und ganz erreichen?
Viele Unternehmen definieren sich sogenannte SMART(Spezifisch, Messbar, Attraktiv, Realistisch, Terminiert)-Ziele, um Projekte mit Mitarbeitern planen und organisieren zu können. Mit Hilfe dieser Methodik wird die Erreichbarkeit und das Erreichen des Ziels abgemessen und zeitlich festgesetzt, schlussfolgernd kann die Umsetzung eines für das Unternehmen wichtigen Zieles geplant und bewertet werden. Leider kollidieren diese sehr effizienten Zielstellungen des Unternehmens häufig mit den Zielen der Mitarbeiter. Diese sollten auch für das Unternehmen und den Mitarbeiter selber schriftlich festgehalten werden, um den Fortschritt immer im Blick zu behalten und das Anstreben des Zieles niemals zu vernachlässigen.
In unserem letzten Podcast für dieses Jahr wollen wir Sie zum nachdenken anregen und laden Sie ein, sich auf das neue Jahr einzustimmen. Ziele sind wichtig, denn selbst wenn man nur Teilerfolge erzielt, erreicht man mehr als kein Ziel angestrebt zu haben. In diesem Sinne einen guten Start in das Jahr 2017 und viel Spaß bei unserem Podcast zu den Zielen in 2017.
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