Gute Rückfragen im Vorstellungsgespräch – 40 Beispiele
Das Lernen in der Schule, beim Studium oder bei der Weiterbildung ist ein komplexer Prozess. Manche bevorzugen es, alleine in einer störungsfreien Umgebung zu lernen, andere favorisieren das gemeinschaftliche Erarbeiten des Stoffes in einer Lerngruppe. Den Vor- und Nachteilen beider Lernformen gehen wir an dieser Stelle auf den Grund.
Effizientes Lernen: Welcher Lerntyp sind Sie?
Eine schnelle und nachhaltige Aneignung von Wissen gelingt Ihnen nur, wenn Sie wissen, welcher Lerntyp Sie sind. Unterschieden wird zwischen vier unterschiedlichen Typen, wobei die Unterscheidung auf der favorisierten Art und Weise der Wissensaneignung basiert. Demnach werden Menschen folgenden Lerntypen zugeordnet:
Visueller Typ: Visuelle Typen lernen am besten durch die Visualisierung komplexer Zusammenhänge. Die Wissensvermittlung erfolgt idealerweise anhand von Bildern, Videos, Grafiken, Tabellen, Diagrammen usw.
Auditiver Typ: Die Wissensaneignung erfolgt durch das Hören von Informationen. Auditive Typen prägen sich Inhalte besonders gut beim Hören von Vorträgen ein.
Haptischer Typ: Haptische Lerntypen lernen am besten durch Experimentieren und Ausprobieren. Wichtig ist bei allen Themen ein erkennbarer Praxisbezug.
Intellektueller Typ: Das Einprägen von Fakten und die Aneignung von Wissen erfolgen bei diesen Lerntypen durch Hinterfragen und eine intellektuelle Auseinandersetzung mit dem Lehrstoff.
4 verschiedene Lernformen
Wer für sich die Frage beantworten will, ob das Lernen alleine oder in der Lerngruppe besser geeignet ist, muss sich im Vorfeld mit den verschiedenen Lernformen auseinandersetzen. Unterschieden wird zwischen der selbstgesteuerten, der kollaborativen, der sozialen und der überprüfenden Lernform.
Während die Wissensaneignung bei der selbstgesteuerten Lernform auf Lernvideos, E-Books und anderen webbasierten Modulen basiert, erfolgt bei der kollaborativen Lernform eine rege Interaktion mit anderen Teilnehmern. Chaträume und interaktive Klassenzimmer spielen eine wichtige Rolle.
Bei der sozialen Lernform liegt der Fokus auf dem aktiven Austausch mit anderen Teilnehmern in Online-Lerngruppen, in sozialen Medien und Foren. Bei der überprüfenden Lernform spielen Online-Tests, Online-Prüfungen, Quiz und Simulationen eine tragende Rolle.
Alleine Lernen: Vor- und Nachteile
Wer alleine lernt, benötigt ein hohes Maß an Selbstdisziplin und Eigenverantwortung. Grundlage für eine erfolgreiche Wissensaneignung ist ein Lernplan, der vorgibt, wie viele Stunden pro Tag in das Lernen investiert werden und zu welcher Tageszeit die Lernphasen stattfinden. Folgende Vorteile hat das alleinige Lernen:
- Zeitliche Unabhängigkeit
- Bestimmung eines individuellen Lerntempos
- Flexibilität bezüglich der Zeiteinteilung
Studien haben ergeben, dass Menschen zwischen 9 und 11 Uhr vormittags und zwischen 16 und 18 Uhr nachmittags am aufnahmefähigsten sind. Trotzdem sollte in dieser Zeit nach einer 30-minütigen Lernphase eine kurze Pause eingelegt werden. Folgende Nachteile hat das alleinige Lernen:
- hohes Maß an Selbstdisziplin erforderlich
- kein Austausch mit anderen Lernenden möglich
- unzureichende Planung führt zu Zeitdruck
Lernen in der Lerngruppe: Vor- und Nachteile
Eine Lerngruppe muss zusammengestellt werden. Wichtig ist es darauf zu achten, dass alle Mitglieder nach Möglichkeit ein ähnliches Lernverhalten an den Tag legen und idealerweise der gleichen Gruppe an Lerntypen angehören. Folgende Vorteile hat das Lernen innerhalb einer Lerngruppe:
- Mitglieder geben sich gegenseitig ein Feedback
- gegenseitige Erfolgskontrolle
- Austausch zum Lehrstoff
- gegenseitige Motivation innerhalb der Gruppe
In einer Lerngruppe müssen Personen mit unterschiedlichen Charakteren zusammenarbeiten. Um das Konfliktpotenzial zu begrenzen, sollte die Teilnehmerzahl auf maximal vier bis fünf Personen begrenzt werden. Folgende Nachteile bringt das Lernen in der Lerngruppe mit sich:
- Gefahr der Ablenkung
- ineffizientes Zeitmanagement
- Schwierigkeiten bei der Abstimmung aufgrund unterschiedlichen Lernverhaltens
Breites Spektrum an der HSB Akademie
Bei einer Weiterbildung an der HSB Akademie werden verschiedene Aspekte des Lernens miteinander verknüpft. Online-Campus und die Workshops bilden die Grundlage für das gemeinsame Lernen in der Lerngruppe und unterstützen damit die soziale und die kollaborative Lernform. Interne Facebook-Gruppen, Probeklausuren, Hausaufgaben und Lernerfolgskontrollen stehen für die überprüfende Lernform, während Studienbriefe und die individuelle Nachbereitung der Online-Vorlesungen das selbstgesteuerte Lernen unterstützen.
