Messenger-Marketing: Tools, Strategien und Einsatzmöglichkeiten
Kennen Sie schon die neue Qualifizierungsoffensive der Bundesagentur für Arbeit? Mit dieser Qualifizierungsoffensive können Unternehmen verschiedene Beratungs- und Förderungsangebote in Anspruch nehmen, um ihren Mitarbeitern Weiterbildungsmaßnahmen zu ermöglichen. Damit bleiben sie auch in Zeiten von Strukturwandel, Digitalisierung und Fachkräftemangel weiterhin wettbewerbsfähig.
Was ist WEITER.BILDUNG?
Schon im Jahr 2019 sind die Fördermöglichkeiten beruflicher Qualifizierungsmaßnahmen durch die Bundesregierung stark erweitert worden. Besonders in Hinblick auf Tätigkeiten, die durch Strukturwandelprozesse bedroht sein könnten, wurden die Fördermöglichkeiten für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dann 2020 noch einmal überarbeitet. Nun folgt die Qualifizierungsoffensive WEITER.BILDUNG!, mit der die Bundesagentur für Arbeit jetzt eine Unterstützung für Unternehmen anbietet, die ihren Mitarbeitern eine Weiterbildung ermöglichen möchten.
Sind bestimmte Voraussetzungen erfüllt, unterstützt WEITER.BILDUNG! Unternehmen bei betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen mit
- individuell auf das Unternehmen abgestimmten Qualifizierungsberatungen
- finanziellen Förderleistungen bei Lehrgangskosten, Arbeitsentgelt und nachzuholenden Berufsabschlüssen
- weiteren Weiterbildungsförderungen
Mithilfe dieser Maßnahmen soll es Unternehmen erleichtert werden, das Potenzial ihrer Beschäftigten zu fördern und in Hinblick auf die Anforderungen der Zukunft weiterzuentwickeln.
Wie können Unternehmen von WEITER.BILDUNG! profitieren?
Zahlreiche Unternehmen sehen sich heute mit Fragen konfrontiert, die noch vor wenigen Jahren keine Rolle für ihr spezifische Berufsfeld gespielt haben. Dazu zählt die Einführung eines (zusätzlichen) Online-Shops ebenso wie die Erweiterung klassischer Kommunikations- und Marketingkanäle um digitale Tools oder auch die gezielte Suche nach adäquat geschultem Fachpersonal.
Um auch in Zukunft die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens gewährleisten zu können, sind gezielte Weiterbildungsmaßnahmen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer unerlässlich. Die Qualifizierungsoffensive der Agentur für Arbeit richtet sich daher verstärkt an Unternehmen, die von Digitalisierungs- und Strukturwandelprozessen bedroht sind. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Berufsfeldern, die unter Fachkräftemangel leiden.
Mit WEITER.BILDUNG! will die Agentur für Arbeit gezielt Möglichkeiten zur Beratung und Förderung für Unternehmen bieten.
Individuelle Beratungsangebote von WEITER.BILDUNG!
Das Beratungsangebot der Agentur für Arbeit umfasst unternehmensspezifische
- Analysen der Personalstruktur und gezielte Empfehlungen zur Personalplanung
- Ermittlung von Potenzialen und Weiterbildungsbedarf
- Planungsschritte in Bezug auf Qualifizierungsmaßnahmen
- Beratungen in Bezug auf mögliche Fördermöglichkeiten
- Qualifizierungsangebote bei Kurzarbeit
Mit einem persönlichen Ansprechpartner werden die einzelnen Schritte erarbeitet und fließen am Ende der Beratung in ein individuellen Weiterbildungskonzept, welches sich exakt am Bedarf des Unternehmens orientiert.
Fördermöglichkeiten mit WEITER.BILDUNG!
Weiterbildungsmaßnahmen sind durch eine teilweise oder vollständige Erstattung der Lehrgangskosten sowie durch Zuschüsse zum Arbeitsentgelt förderungsfähig.
Damit ein Unternehmen von einer Förderung profitieren kann, müssen verschiedene maßnahmenbezogene, aber auch betriebliche und persönliche Anforderungen erfüllt werden.
Zu den wichtigsten Kriterien zählt, dass
- die Weiterbildungsmaßnahme mehr als 120 Stunden umfasst.
- die Maßnahme sowie ihr Träger für die Förderung zugelassen sind.
Grundsätzlich ist die Höhe der Förderleistungen abhängig von der Größe des Betriebs. Bei kleinen und mittelständigen Unternehmen können die Lehrgangskosten für Menschen ab 45 Jahren sowie Menschen mit Schwerbehinderung sogar in vollem Umfang übernommen werden.
Neben Lehrgangskosten sind auch Zuschüsse zum Arbeitsentgelt während der Förderung möglich. Die Kostenerstattung beträgt maximal 75%, kann allerdings bei fehlendem Berufsabschluss oder bei berufsabschlussbezogenen Weiterbildungen auf 100% erhöht werden.
Gut zu wissen
- Durch Qualifizierungsvereinbarungen der Sozialpartner und erhöhten Weiterbildungsbedarf sind bis zu 15% höhere Zuschüsse für jede Betriebsgröße möglich.
- Damit Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen zur Betriebsstruktur passen, ist es für die Förderung nicht relevant, ob diese in Vollzeit, Teilzeit oder berufsbegleitend durchgeführt wird.
- Seit Januar 2021 ist es möglich, Sammelanträge zu stellen, wenn mehrere Angestellte eines Unternehmens an derselben Weiterbildung teilnehmen sollen. (Sammelantragsformular: https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/finanziell/sammelantrag-qualifizierung-beschaeftigte)
Jetzt die Chance nutzen, Mitarbeiter mit WEITER.BILDUNG! auf die Arbeitsbedingungen von morgen vorzubereiten! Weitere Informationen unter:
https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/finanziell/foerderung-von-weiterbildung
