Female person having a job interview with a male recruiter.

Mitarbeitergespräche – Worauf Führungskräfte achten sollten

Jahresbeginn – in vielen Unternehmen Zeit für ein Mitarbeitergespräch. Doch was ist das eigentlich und worauf sollten Führungskräfte achten? Wir haben die wichtigsten Aspekte über Mitarbeitergespräche zusammengestellt.   Was ist das eigentlich? Die MitarbeiterInnen eines Unternehmens sind in erster Linie eines, nämlich Menschen. Und als solche sind sie sowohl in Hinsicht auf ihr Wohlergehen als…

Arbeitgebermarken schaffen neue Perspektiven und Chancen

Der Arbeitsmarkt befindet sich in einem strukturellen Wandel. Längst treffen nicht mehr die Personalchefs der Unternehmen allein die Entscheidung, mit welchem Bewerber eine ausgeschriebene Stelle besetzt wird. Vielmehr suchen sich Fachkräfte mit abgeschlossenem Studium und junge Talente selbst den Arbeitgeber aus, der am besten zu ihren Vorstellungen passt. Arbeitgeber sind gezwungen neue Wege zu gehen,…

Vertriebsmanagement Weiterbildung bei der HSB-Akademie

Bewerbungsprozesse beim Kunden

Warum wir unsere Kunden zu Beginn zu ihren Bewerbungsprozessen befragen Personalberatung hat Konjunktur – wie die Wirtschaft im Großen und Ganzen auch. Der Zusammenhang ist offensichtlich. Die Auftragslage ist sehr gut, immer mehr kleinere und mittlere Unternehmen nutzen diese Dienstleistung. Längst vorbei die Zeiten, wo über Personalberatung ausschließlich Management-Positionen besetzt wurden. Sämtliche Führungsebenen und seit…

Eine Frau hält in 6 Armen eine große Uhr, einen Laptop, ein Handy, Geldscheine und eine Tasse als Synonym dafür, dass auch Social Media Marketing Kosten verursacht

Mitarbeiterbefragung als Einstieg in ein Personalmarketing-Konzept

Mitarbeiterbefragung im Personalmarketing kommt allmählich im Mittelstand an, wenn auch mit Zweifeln und Vorbehalten konfrontiert: „Was bringt uns das? – Das kostet nur unnötiges Geld und Ergebnisse zeigen sich vielleicht erst Jahre später, wenn überhaupt! – Warum sollte ich Bewerber plötzlich wie Film-Diven behandeln?“ Die Reihe von Kunden-Zitaten ließe sich fortsetzen…  

Social Media Kanäle für das Recruiting

Social Media Kanäle für das Recruiting: Kaum noch findet sich eine klassische Bewerbung mit der Post. Fast alle Bewerbungen laufen heute über Mail oder Job-Plattformen wie Stepstone. Um die soll es in diesem Beitrag aber nicht gehen. Immer mehr Unternehmen lassen nämlich gar nicht mehr bewerben, sondern suchen selbst. Recruiting und insbesondere E-Recruiting werden vor…